Gul - Vårt företag

Företagspolicies

Klingspor är ett internationellt organiserat, effektivt och innovativt familjeföretag på marknaden för verktyg för ytbearbetning och formgivning med hjälp av slipning. De viktigaste affärsområdena är slipmedel på underlag samt kapskivor och navrondeller.

Vårt främsta mål är att våra kunder ska vara nöjda. För att säkerställa detta fattas företagets beslut enligt följande principer:

▶ högpresterande produkter

Med kvalitativt och prismässigt konkurrenskraftiga produkter under märkena ”Klingspor” och ”Kronenflex” är vår ambition att höra till de ledande leverantörerna i de västliga industriländerna.

Våra leverantörer och tillhandahållare av tjänster är partners i konkurrensen. De kvalitets- och miljöstandarder som gäller för oss, ska också gälla för dem.

▶ kvalificerad teknisk rådgivning till våra kunder, för optimering av deras slipprocesser

Vi erbjuder en oklanderlig, individuell och personlig rådgivning, samt pålitlig logistisk leverans. Våra kunder får ett, med avseende på den aktuella produktens kapacitet, optimerat pris.

▶ den högsta graden av arbetssäkerhet för användaren av våra produkter

Vi åtar oss att kontinuerligt förbättra våra processer och produkter. Vårt mål är ”Noll fel”.

▶ ett processorienterat Klingspor-Management-System, som omfattar områdena kvalitet, miljö och arbetssäkerhet

Vi är engagerade i ett hållbart miljöskydd. Vi ska använda materialresurser på ett skonsamt sätt och hela tiden göra förbättringar för att användningen ska bli ännu mer effektiv.

Inom ramen för vårt företags möjligheter gör vi allt för att våra produkter och processer i minsta möjliga utsträckning ska skada användare och miljö. I våra produktionsprocesser minskar vi på ett hållbart sätt energiförbrukningen och CO2-utsläppen för varje tillverkad produkt.

Våra arbetsplatser lever upp till lagens regler vad gäller ergonomi och säkerhet på arbetsplatsen.

Varje enskild medarbetare ansvarar själv för kvaliteten på sitt arbete.

Ordning och renlighet på alla arbetsplatser är en förutsättning för ett kvalitetsmedvetet och säkert arbete.

▶ så kvalificerade och prestationsorienterade medarbetare som möjligt för att vi ska nå våra mål

Klingspor ska vara en pålitlig och attraktiv arbetsgivare.

Klingspor stöder kraven på socialt ansvar från internationella företags sida, samt de värderingar som dessa krav grundar sig på.

Förhållandet mellan medarbetarna och direktionen präglas av förtroende och ömsesidig respekt. Alla medarbetare ska få veta att man värdesätter deras insatser och kvaliteten på deras arbete.

Ledare är rollmodeller. Varje ledare ansvarar för sin personals prestationsförmåga och -vilja genom att välja ut, utbilda och leda personalen på ett ändamålsenligt sätt.

Det gradvisa överförandet av uppgifter, kompetenser och ansvar till medarbetare gör det möjligt för chefen att utveckla deras ansvarsområden, så att företagets tillväxt organiseras på bästa möjliga sätt.

Vi önskar säkerställa företagets oberoende och kontinuerliga vidareutveckling genom en kapitalavkastning till våra aktieägare utöver genomsnittet.

Lagar och föreskrifter efterlevs noggrant på alla de platser där Klingspor är närvarande.

Klingsporgruppens bolag är en integrerad del av den internationella koncernen. Det är det gemensamma resultatet som räknas.

Klingspors företagspolicies gäller för alla företag i Klingsporgruppen världen över.